Law Pracovné právo Čína / Juhovýchodná Ázia Corporate / M&A Nehnuteľnosti Konkurzné konanie a reštrukturalizácia podniku IP / IT Kartelové právo Súdne a mimosúdne spory Verejné obstarávanie Právne nástupníctvo Trestné právo / hospodárska kriminalita Správne právo Finančné právo

Pracovné právo

Pracovné právo je tak rozmanité ako sám obchodný život v každom podniku. Náš tím špecialistov na pracovné právo SAXINGER je pripravený poskytnúť právne poradenstvo v oblasti individuálneho a kolektívneho pracovného práva a bude Vás rád podporovať v oblasti personalistiky a súvisiacich odborov.

Široké spektrum našej poradenskej činnosti sa vzťahuje na prípravu pracovných zmlúv, dohôd o ukončení pracovného pomeru, kolektívnych zmlúv, až k otázkam prenechania zamestnancov, ochrane údajov v oblasti pracovného práva a pod.

V prípade súdnych sporov budeme radi zastupovať Vaše záujmy na úrovni všetkých inštancií národných pracovnoprávnych súdov. Budeme Vás zastupovať i pred správnymi orgánmi alebo pri vyjednávaní s Vašou odborovou organizáciou či radou zamestnancov.

Popri dôležitých zákonných ustanoveniach je pracovné právo taktiež závislé od judikátov súdov. Náš pracovnoprávny tím je priebežne informovaný o najaktuálnejšom vývoji pracovného práva nielen na Slovensku, ale i na úrovni Európskej únie a zabezpečuje pre Vás informácie o vývoji tohto práva, či už sa jedná o prípadné zákonné iniciatívy alebo dôležité rozhodnutia súdov.

Popri strategicky dôležitých personálnych rozhodnutiach, sú to predovšetkým zmluvné základy, ktoré stanovujú mantinely fungovania vo Vašej spoločnosti. Náš tím je schopný pre Vás zaistiť také individuálne a právne prípustné zmluvy v oblasti pracovného práva, ktoré budú pre Vás predstavovať možnosť budúceho rozvoja Vašej spoločnosti.

Významnú časť našej činnosti v rámci poradenstva národných i medzinárodných mandátov tvoria tiež otázky ukončenia činnosti podnikov, obmedzenia činnosti, zmeny v spoločnostiach, a to i v oblasti presahujúcej hranice štátu.

Naše oblasti záujmu sú:

  • Ochrana zamestnancov;
  • Kolektívne zmluvy;
  • Procesné otázky v súvislosti s konaním pred pracovnoprávnymi súdmi;
  • Prípadné rozhodcovské konania v otázkach pracovného práva.

Die Arbeitswelt sieht sich großen Herausforderungen gegenüber: Globaler Wettbewerb, demografischer Wandel und strukturelle Veränderungen bestimmen den derzeitigen Arbeitsmarkt. Mit den richtigen Entscheidungen bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, Compliance sowie Betriebsstrukturierungen, können Unternehmen die Weichen für eine wettbewerbsfähige und nachhaltig erfolgreiche Zukunft stellen. Dazu benötigt es, ganz gleich ob in Phasen des Wachstums oder wirtschaftlich herausfordernden Zeiten, einen starken Partner im Recht.

Das Team von SAXINGER berät Sie auf nationaler und internationaler Ebene des individuellen wie auch kollektiven Arbeitsrechts. Wir unterstützen Sie in der täglichen Personalarbeit ebenso wie bei umfangreichen und langfristigen Projekten. Dabei behalten wir Ihre unternehmerischen Ziele stets im Blick.

Unsere Expertise im Arbeitsrecht

Strategisches Vorgehen im Arbeitsrecht ist in der modernen Wirtschaft eine Schlüsselkompetenz für den Erfolg eines Unternehmens. Eine fundierte arbeitsrechtliche Beratung stellt sicher, dass Ihre Personalpolitik nicht nur rechtskonform ist, sondern auch vorausschauend und effizient gestaltet wird.

Eine Rechtsberatung im Arbeitsrecht minimiert aber nicht nur arbeitsrechtliche Risiken, sondern baut eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Mitarbeitern auf. Das gelingt durch die rechtssichere Ausgestaltung von Arbeitsverträgen, die korrekte Handhabung von Kündigungen sowie Beendigungsvereinbarungen und die Einhaltung von Betriebsverfassungsrecht und Datenschutzbestimmungen.

Rechtsberatung im Arbeitsrecht ist in folgenden Bereichen bedeutsam:

  • Erstellung, Änderung und Überprüfung von Arbeitsverträgen zur Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und zum Schutz Ihrer Unternehmensinteressen.

  • Beratung bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten Inbound und Outbound (Entsendungen, Überlassungen) zur Einhaltung der Lohnbestimmungen sowie Melde- und Unterlagenbereithaltepflichten

  • Beratung bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zur Vermeidung von betrieblichen Übungen und Problemen mit der Beendigung von Betriebsvereinbarungen

  • Ausländerbeschäftigung zur Vermeidung von illegaler und somit strafbarer Beschäftigung Drittstaatsangehöriger

  • Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien zur Vermeidung von Haftungsrisiken und zur Förderung eines sicheren Arbeitsumfeldes.

  • Begleitung bei gesellschaftsrechtlichen Veränderungen, wie Fusionen und Betriebsübernahmen sowie anderen Formen eines Betriebsübergangs, um arbeitsrechtliche Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu bewältigen.

  • Sicherstellung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben, um regulatorische Anforderungen zu erfüllen und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.

  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Beachtung der Mitbestimmungsrechte, um eine reibungslose und konstruktive Partnerschaft zu gewährleisten.

  • Beratung im internationalen Arbeitsrecht, um die Einhaltung länderspezifischer arbeitsrechtlicher Bestimmungen sicherzustellen.

  • Beratung bei neuen Arbeitsmodellen wie zB Telearbeit, Workation etc

Beratungsbedarf im Arbeitsrecht

Kontakt

Als Rechtsanwalt mit Kanzlei in Bratislava beobachten wir aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, sei es bei Gesetzesinitiativen, sei es bei richterlichen Grundsatzentscheidungen. So wissen wir, welche Schwerpunkte zukünftig zu setzen sind und können Sie vorausschauend beraten.

Team
Mgr. Gabriela Janíková >
Downloads
SAXINGER-SK_BF_2024-04_EN_Employment.pdf
Folder Employment